Recursos Humanos: Competências, Sustentabilidade e Avaliação

Linha 7: Recursos Humanos – Desenvolvimento de Competências e Avaliação de Desempenho

Esta linha foca o desenvolvimento de competências e os sistemas de avaliação como uma estratégia para melhorar a gestão de recursos humanos.

Nome              ORCID
César Nuno Grima Madureira 0000-0001-6027-321X
José António Baião Carochinho 0000-0002-1221-8475
Maria Elizabeth Faria Real de Oliveira 0000-0002-4153-491X
Maria Isabel Fernandes Torres Franchini Oliveira 0000-0002-6114-8290
Maria Manuela Marques Faia Correia 0000-0002-2040-8412
Maria Manuela Martins Sarmento Coelho 0000-0002-8658-3416
Sónia Marisa Pedroso Gonçalves Bogas 0000-0003-3704-2995
Nome              ORCID
Lúcio Agostinho Barreiros dos Santos 0000-0002-3191-4409

Linha 8: Inovação, Sustentabilidade e Responsabilidade Social

Esta linha estuda os desafios da gestão para lidar coom a sustentabilidade, a inovação, a qualidade e a responsabilidade social, dando uma especial atenção às famílias e às microempresas.

A investigação planeada nesta área será baseada em resultados importantes já publicados nos últimos anos.

Nome              ORCID
Carlos Alberto da Costa Martins 0000-0002-7432-8872
Isabel Cristina de Seixas Patrício Duarte de Almeida 0000-0003-1438-0609
Isabel Maria Cantista Roberto Vieira Gomes 0000-0002-7353-8587
Maria de Fátima Ramos Araújo 0000-0003-4712-0221
Maria José da Silva Faria 0000-0002-9210-0695
Maria Manuela Marques Faia Correia 0000-0002-2040-8412
Maria Teresa Fortunato Pereira Esteves 0000-0003-1057-0835
Nome              ORCID
José Miguel Silva Guerreiro 0000-0002-6837-0724
Nome              ORCID
Cirilo José Uvaldo do Rêgo  -
José Miguel Silva Guerreiro 0000-0002-6837-0724
Lúcio Agostinho Barreiros dos Santos 0000-0002-3191-4409
Sónia Marisa Pedroso Gonçalves Bogas 0000-0003-3704-2995